&.- Viene un panorama difícil para las micro, pequeñas y medianas empresas porque también viene incremento en cuotas al IMSS y posible aumento en pago de vacaciones
&.-El alza del 20 por ciento al salario mínimo a partir de enero del próximo año, además del incremento a las cuotas del Seguro Social y la posibilidad de más pago vacacional, se prevé un panorama muy difícil para muchos empresarios a partir del próximo mes.
Manuel GARCIA DAVILA
En entrevista radiofónica realizada por la licenciada Evangelina Fuentes en GRD noticias al Contador Público Héctor Manuel Iracheta, se toca en primera instancia el incremento del 20 por ciento a los salarios mínimos, de 172 pesos a 207 al día.
Realmente es un incremento muy fuerte porque a esto hay que agregarle que en el 2023 vienen incrementos a las cuotas del IMSS por una ley que fue dada a conocer en el 2020 y que entra en vigor en el 2023.
¨Y sí a eso le agregamos un posible - todavía no se aprueba - un incremento en el pago de vacaciones para los trabajadores y todos esos conceptitos van a incrementar el salario base para el pago al Seguro Social ¨.
Viene el pago del 20 por cinto más al trabajador, viene el pago de las cuotas del Seguro Social y esto va a significar un duro golpe a los empresarios y lo que puede pasar es primeramente se debe de revisar la empresa para ver hasta donde se tiene la capacidad, cual es el presupuesto para el proyecto y poder responder a esos incrementos, señala el profesionista.
Con esto se deberá de no rebasar la base de los trabajadores y se puede dar un recorte de personal en las micro, pequeñas y medianas empresas que son las que dan empleos porque las grandes estan ya mecanizadas o robotizadas.
Menciona además el contador Iracheta a pregunta expresa de la licenciada Fuentes sobre la situación complicada luego de una pandemia y falta de apoyos a los empresarios por parte del gobierno, ¨puede pasar otra cosa, te despido y te contrato el mes que entra pero con un salario más bajo, se puede acortar aún más el salario.
Hay que tener cuidado si existe el concepto de subordinación porque no procede el pago por honorarios y la situación entonces se podría complicar más para los empresarios que de entrada van a tener un panorama muy difícil a partir del ya cercano 2023, externa Iracheta.