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En cuestión de porcentajes de aumento a los salarios que se manejan fuera de los contratos colectivos de trabajo es en relación a ir más allá del aumento a los salarios mínimos el ser nacional el aumento a los mínimos, la CTM interviene con los contratos colectivos que realiza tratando de buscar un porcentaje logre compensar los incrementos a la canasta básica.

. Ramón Rayos, Secretario de Organización Política de la CTM en Delicias dio la información anterior y agrega que estas revisiones se llevan con tofos los cuidados para no tener un problema con los empleadores para que en un momento dado no se puedan perder las fuentes de trabajo, pero si revisando a conciencia esos contratos para poder obtener mediante la negociación, incremento que pueda ayudar al trabajador seguir obteniendo los productos que requiere o que necesita.

El integrante de la dirigencia sindical cetemista comenta que las revisiones a estos contratos colectivos se llevan a cabo en los meses de enero y febrero en la mayoría de los sindicatos de la región, pero al referirse de la situación que se está viviendo se dieron incrementos a la canasta básica que no se debieron haber presentado por el COVID y lamentablemente comerciantes y fabricas incrementaron sus productos.

Para finalizar Ramón Rayos dijo que se excusan bajo los argumentos de incremento a los combustibles, aumento en otros rubros que se generan por el transporte esto dado lugar a una afectación al poder adquisitivo de los trabajadores e incluso se ven como la tortilla, el aceite, el huevo y muchos productos que van a seguir aumentando de precio y con ello impactado al salario de los trabajadores. (Manuel García Dávila)