Delicias, Chihuahua, 24 de marzo de 2026.
En un entorno empresarial donde los retos ya no son solo operativos sino también humanos, COPARMEX Delicias reunió a más de 30 colaboradores de Mipymes locales en una jornada de capacitación enfocada en inteligencia emocional y salud mental, destacando su impacto directo en la productividad y el desempeño organizacional.
El curso, titulado “Inteligencia Emocional y su Impacto en la Salud Mental de los Colaboradores”, convocó a participantes de los sectores comercio, entretenimiento, agroindustrial, salud y educación, quienes coincidieron en la relevancia de fortalecer habilidades blandas ante los nuevos desafíos laborales.
Más que capacitación: este taller vivencial fue impartido por la especialista M.A. Lavinia Ekaterina Rangel - conferencista TEDx Chihuahua, especialista en riesgos psicosociales y consultora en NOM-035- , quien subrayó la relación directa entre bienestar emocional y resultados empresariales.
“La felicidad en el trabajo nos ayuda a generar éxito y a impulsar la productividad de las empresas, así como un entorno social positivo. Los líderes con mayor éxito son aquellos que desarrollan habilidades de autoconocimiento, autocontrol y empatía para lograr sus objetivos y construir equipos altamente eficientes”, señaló.
Durante la sesión, los asistentes no solo adquirieron herramientas prácticas para mejorar el clima organizacional, sino también elementos clave para la prevención de riesgos psicosociales y el cumplimiento de la NOM-035, un tema cada vez más relevante para las empresas mexicanas.
El presidente de COPARMEX Delicias, Javier Alvídrez Morales reiteró que apostar por la salud emocional de los colaboradores es también una decisión estratégica:
“Las empresas más competitivas son aquellas que entienden que el bienestar de su gente es la base de su crecimiento. Invertir en inteligencia emocional no es un gasto, es una ventaja competitiva.”
Con este tipo de iniciativas, el organismo empresarial continúa fortaleciendo a las Mipymes de la región, promoviendo una cultura organizacional más consciente, resiliente y orientada a resultados sostenibles.
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